我們公司僱用員工未滿5人,是不是就不用幫員工加保了呢?

已辦理登記並僱用員工1人以上的單位,就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5人的公司行號,雖然不是勞保的強制投保單位,仍要幫員工參加勞工保險,員工參加勞工保險將同時取得就業保險被保險人身分;又已辦理登記並僱用員工1人以上的單位,即為就業保險的強制投保單位,所以僱用員工未滿5人的公司行號,應幫員工參加勞工保險投保在合於工作的職業工會,也應為員工申報參加就業保險。 於職業工會參加勞保的被保險人,不 …

發表日期: 2017-02-16
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勞保年金改革謠言澄清 ‧ 勞工朋友必看!

【勞保年金改革 ‧ 勞工朋友必看】 勞保年金的改革是為了讓制度永續,保障每位勞工的退休生活,改革後,勞工朋友真的「繳多、領少、延後退」嗎? 針對這些網路謠言,勞工局做了簡單的說明,歡迎分享~

發表日期: 2017-01-25
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自行查詢”自墊醫療”核退進度~免煩惱

【自行查詢”自墊醫療”核退進度~免煩惱】 只要在海外發生緊急醫療,回國後可準備診斷書、出院病歷摘要、收據正本及明細,以及入出境證明等,直接向健保署申請自墊醫療費用核退。 如果想知道相關費用核退的進度,可自行上網查詢自墊醫療核退辦理的進度喔! 查詢網址請點:https://goo.gl/8pLzfN

發表日期: 2017-01-16
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什麼是勞工退休金新制??

    「勞工退休金新制」就是常常被提到的6%。 雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%作為員工的退休金,自己也可以另外提繳最多6%。 勞工在勞保局會有一個專屬的個人退休金專戶,換工作這個專戶可以累積帶著走, 不用擔心影響裡面的退休金,等到符合退休條件時就可以申請領回。   強制提繳對象: ▶適用對象為適用勞基法之勞工 提繳規定:雇主必須先為勞工提繳退休金,勞工始得於每月 …

發表日期: 2016-08-22
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老年退休金的「展延」與「減額」意義

勞保老年年金只要申請“月領”,就要特別注意!! 其實勞保老年年金除了可以依照正常的法定年齡請領之外,如果已經做好退休後的規劃,不必等到年金申請年齡達到才去辦理,現在還有「展延年金」和「減額年金」可以選擇唷!   只要符合請領年齡和條件,就能依自己狀況考慮要「展延」或「減額」。 老年年金月領: 法定年齡提前/延後退休 提前-減額 延後-展延 年 % 年 % 1 -4 …

發表日期: 2016-08-12
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勞保各項給付試算

  ‧生育給付 ‧傷病給付 ‧失能給付(一次給付) ‧失能年金給付 ‧一次請領老年給付 ‧老年年金給付 ‧本人死亡給付(一次給付) ‧遺屬年金給付 ‧家屬死亡給付 ‧失蹤津貼   試算結果僅供參考,實際領取金額仍以勞保局核定為準!  

發表日期: 2016-05-19
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在國內住院健保還可以退錢?

健保給付大部分的醫療費用,其中一部份為「部分負擔」,需民眾自行給付,不過,避免負擔過重,有些項目設有負擔上限,超過可申請核退。 ◎ 部分負擔費   有以下四種。  1.門診基本部分負擔   依醫院層級及種類不同,定額負擔。例如一般診所,門診部分負擔費為50元;若是到醫學中心急診,則為450元。  2.門診藥品部分負擔   依藥費的級距不同,定額負擔0~200元。例如藥費在401~500元之間,則要 …

發表日期: 2015-12-24
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健保中斷、健保斷保被鎖卡該怎麼辦呢?

如果因為轉換工作、自行創業、接案等原因,離開了原公司或轉換投保單位,故健保中斷,造成健保卡則無法使用者,請趕快到台北市百貨行售貨職業工會補辦投保手續,以免就醫時因為中斷投保被拒絕,影響您的就醫權利。   健保署為減少民眾發生中斷投保情形,已陸續發函通知退保(轉出)二個月以上未再辦理加保的民眾,提醒其儘速辦理加保手續。   中斷投保期間,如有自費就醫情形,可於繳清中斷投保保險費後 …

發表日期: 2015-06-04
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如何查詢個人勞退金專戶

薪資有變動時(例如加薪或轉職),更應特別檢視提繳金額是否跟著調整。例如有勞工月薪36,000元,提繳級距落在36,300百元,雇主每月應提繳2,178元的勞退金。新制勞退級距最高可達15萬元,與勞保「天花板」僅43,900元不同唷!

發表日期: 2015-03-06
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外僑居留證忘記延期,怎麼辦?

外僑居留證忘記延期,怎麼辦? 建議外籍配偶要熟知自己的居留證效期,凡逾期居留未滿30日,原申請居留原因仍繼續存在者,依規定辦理罰鍰後,得向內政部入出國及移民署重新申請居留證。 逾期居(停)留者,其裁罰標準如下: 1.逾期10日以下者,處新台幣2000元罰鍰。 2.逾期11日以上,30日以下者,處新台幣4000元罰鍰。 3.逾期31日以上,60日以下者,處新台幣6000元罰鍰。 4.逾期61日以上, …

發表日期: 2015-01-06
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