什麼是勞工退休金新制??

發表日期: 2016-08-22

 

 

勞工退休金新制」就是常常被提到的6%

雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%作為員工的退休金,自己也可以另外提繳最多6%。

勞工在勞保局會有一個專屬的個人退休金專戶,換工作這個專戶可以累積帶著走,

不用擔心影響裡面的退休金,等到符合退休條件時就可以申請領回。

 

強制提繳對象:

適用對象為適用勞基法之勞工

提繳規定:雇主必須先為勞工提繳退休金,勞工始得於每月工資6%範圍內,個人自願另行提繳退休金。

提繳率:雇主提繳率不得低於6%;個人自願提繳率不得高於6%。

自願提繳對象:

不適用勞基法之勞工或受委任工作者

實際從事勞動之雇主

自營作業者

提繳率:均不得高於6%

 

自營作業者自願提繳勞工退休金申請書下載 :http://www.tpegoods.com.tw/media/files/20160822.pdf

勞工退休金個人專戶查詢  : http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=%2fRj20%2b%2bDkRo%3d

 

會員資訊 Information

  • 會員暨子女獎學金即日起開放申請,申請期限:即日起至9月30日止(以郵戳為憑),逾期不再受理。
  • 自105年5月1日起最高投保薪資上限調高至45800元,如工會會員投保薪資為最高43900元並且已保滿一年,欲調至最高上限,請洽詢工會。
  • 當月勞健保費用,月底前未入帳者,勞保須加徵【滯納金】且暫停各項給付。
  • 如因故轉業、逾期未繳..等需【退會】,務必”親至工會”辦理並繳清相關費用;需重新入會者,僅酌收工本費。
  • 工會【午休時間12:00~1:00】,請會員避開此時間來電及洽公。
  • 會員如變更電話、地址、E-mail及申請勞保給付、工會互助金,需主動通知工會,避免自身權益受損!